1) Was macht Ihr Unternehmen?
Seit 2012 ist Talents4Good als Social Business mit Sitz in Berlin im deutschsprachigen Raum aktiv und schließt seitdem eine zuvor bestehende Lücke: Wir bieten die Brücke zwischen verantwortungsvollen Arbeitgeber*innen und engagierten Menschen, die durch ihr berufliches Handeln die Welt zum Besseren verändern wollen.
Seit der Gründung beschäftigt Talents4Good sich mit der Zukunft der Arbeit und setzt sich dafür ein, die Arbeit im gemeinwohlorientieren Sektor (noch) attraktiver zu machen und die besten Mitstreiter*innen für die Kund*innen zu finden.
2) Was sind Ihre konkreten Leistungsbausteine für Stiftungen?
Talents4Good findet die besten Menschen für die wichtigsten Jobs. Als Personalberatung werden Fach- und Führungskräfte auf allen Karrierestufen vermittelt, mit einem Schwerpunkt auf kaufmännischen und sektorspezifischen Positionen. Zu den Kund*innen zählen u. a. internationale NGOs, renommierte Stiftungen und innovative Sozialunternehmen. Darüber hinaus bietet Talents4Good Organisationsberatung an, verknüpft mit sektorspezifischem Know How, z. B. zu den Themen Gehalt oder Antidiskriminierung.
3) Mit welchen stiftungsspezifischen Fragen waren Sie zuletzt vor allem konfrontiert?
Seit Gründung des Unternehmens ist Talents4Good spezialisiert auf den gemeinwohlorientierten Sektor. Daher gehört die Vermittlung von Fundraiser*innen für Stiftungen oder die Suche nach Personen mit kaufmännischem Profil und Vorkenntnissen im Stiftungsrecht zum Kerngeschäft. In den Auswahlprozessen beschäftigt Talents4Good sich viel mit der Frage, wie auch stiftungsspezifische Merkmale wie z.B. ehrenamtliche Gremien effizient in den Prozess einbezogen werden können.
Im Bereich der Organisationsberatung steht die Zukunft der Arbeit im Fokus und wie sich diese auf Stiftungen und deren – eher klassische – Strukturen auswirkt. Stiftungen sollen ermutigt werden, Ihre Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln und attraktive Arbeitgeberinnen zu bleiben.
4) Wer ist Ihr Ansprechpartner für Stiftungen?
Katharina Holzner
Leitung Personaldienstleistung
Telefon: +49 30 609 837 66
E-Mail: katharina.holzner@talents4good.org
Katharina Holzner studierte Management für Non-Profit Organisationen in Innsbruck. Nach dem Studium war sie zunächst in einer Unternehmensberatung in der Personalvermittlung tätig. Bei Talents4Good begleitet sie Organisationen dabei, ein passendes Gehaltsmodell zu erarbeiten und einzuführen und schafft mit ihrer Arbeit mehr Transparenz im Non-Profit-Sektor. Außerdem unterstützt sie Organisationen, die am besten geeignete Person für wichtige Jobs zu finden und Menschen beim Quereinstieg in den gemeinwohlorientierten Sektor.
Da sich alle Personal- und Beratungsdienstleistungen an Stiftungen und NPOs richten, stehen verschiedene Ansprechpersonen bei Talents4Good für Ihre Anliegen zur Verfügung.
Eine Übersicht über das Team im Bereich Beratung und Dienstleistungen erhalten Sie hier.
5) Wo sind Sie regional aktiv?
Mit einem Büro in Berlin ist Talents4Good im gesamten deutschsprachigen Raum tätig.
6) Wo erhalten Stiftungen mehr Informationen über Ihre Aktivitäten?
Prägnant und übersichtlich bringt Talents4Good das eigene Angebot auf der Webseite www.talents4good.org sowie auf LinkedIn auf den Punkt. Entsprechende Referenzen sind ebenfalls auf der Website zu finden.
In den Untermenüs finden sich sowohl Informationen für Bewerber*innen, was eine Arbeit im gemeinnützigen Bereich bedeutet, als auch Tipps für die Arbeitgeber*innen für den Ausschreibungsprozess. Darüber hinaus gibt es einen monatlichen Insight-Newsletter für Arbeitgeber*innen zu Themen rund um „Leading People & Culture“.
Online Talk-Reihe Leading People & Culture: Inspirierende Inputs rund um HR-Themen, die Entscheider*innen wirklich bewegen – 1 x pro Monat – in knackigen 30 Minuten.
Eine unverbindliche Erstberatung ist unkompliziert über diesen Link buchbar.
