{"id":3235,"date":"2022-01-25T16:10:00","date_gmt":"2022-01-25T15:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/stiftungsmarktplatz.eu\/blog\/?p=3235"},"modified":"2022-02-03T13:03:52","modified_gmt":"2022-02-03T12:03:52","slug":"stiftungsfonds-zwischen-transformation-und-transition","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stiftungsmarktplatz.eu\/blog\/stiftungsfonds-zwischen-transformation-und-transition\/","title":{"rendered":"Stiftungsfonds zwischen Transformation und Transition"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Lesezeit: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">Minuten<\/span><\/span>\n<p><em>BlackRock-CEO Larry Fink hat seinen j\u00e4hrlichen Brief an die Unternehmenschefs weltweit versandt. Viele seiner Anregungen und Forderungen decken sich mit gemeinn\u00fctziger Gedankenwelt. Warum sich Stiftungen best\u00e4tigt sehen d\u00fcrfen \u2013 und wie sie die Situation nutzen k\u00f6nnen.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>In den vergangenen Jahren \u00e4hnelten Finks Briefe eher pastoralen Schrifts\u00e4tzen, weswegen sich Kommentatoren bisweilen an eine Bergpredigt des Kapitalismus erinnert f\u00fchlten. Dieses Jahr gibt es eine wesentlich n\u00fcchternere Grundaussage: Kapitalismus ist nicht das Problem, sondern Schl\u00fcssel zur L\u00f6sung. Wie auch immer: BlackRock verwaltet mehr als 10 Billionen US-Dollar, und allein diese schiere Marktmacht macht es schwierig, gegen Finks Vorstellungen zu wetten. Doch das m\u00fcssen Stiftungen zum Gl\u00fcck nicht. Vielmehr favorisiert der Vater aller Kapitalisten Dinge, die Stiftungen ohnehin seit Jahren verfolgen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nachhaltigkeit: Ja, aber nicht bedingungslos<\/h2>\n\n\n\n<p>Der Chef des weltgr\u00f6\u00dften Investmenthauses befindet sich weiter auf dem Nachhaltigkeitstrip, mahnt die Wirtschaftsbosse \u00f6ffentlich Stellung zu beziehen, k\u00fcndigt mehr Einmischung nicht nur auf Hauptversammlungen, sondern das ganze Jahr \u00fcber an, und misst einer qualifizierten Human Resources-Politik die Rolle als ein Haupttreiber erfolgreicher Unternehmen zu. Das alles h\u00f6rt sich einigerma\u00dfen politisch an, weswegen Fink sich beeilt zu betonen, dass seine \u00dcberlegungen rein auf die Optimierung der Investments abzielen: \u201eBeim Stakeholder-Kapitalismus geht es nicht um Politik. Auch nicht um eine soziale oder ideologische Agenda. Er ist auch nicht \u201ewoke\u201c.\u201c In einer global vernetzten Welt m\u00fcsse ein Unternehmen f\u00fcr alle seine Stakeholder Werte schaffen und gleichzeitig deren Wertsch\u00e4tzung erhalten. \u201eEin wirksamer Stakeholder-Kapitalismus erm\u00f6glicht eine optimale Kapitalverwendung, dauerhaft rentable Unternehmen sowie eine langfristige Schaffung von Werten und deren Erhalt.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Damit k\u00f6nnen Stiftungen gut leben: Besinnung auf Werte<\/h2>\n\n\n\n<p>In dieser Dialektik m\u00fcssen Unternehmen und deren Lenker Position beziehen, befindet Fink: \u201eNie war es f\u00fcr CEOs von gr\u00f6\u00dferer Relevanz, Position zu beziehen und einen klar definierten Unternehmenszweck, eine koh\u00e4rente Gesch\u00e4ftsstrategie sowie eine langfristige Perspektive zu haben.\u201c Das bedeute nicht, zu jedem Tagesthema seinen Senf dazuzugeben. Aber Stakeholder m\u00fcssten wissen, welchen Standpunkt Unternehmen mit Blick auf wichtige gesellschaftliche Fragen vertreten, die wesentlich f\u00fcr den langfristigen Erfolg der Unternehmen sind.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote td_quote_box td_box_center is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><strong><em><u>LESETIPP<\/u><\/em><\/strong><em>: Jeder Fonds im <a href=\"https:\/\/fondsfibel.de\/der-club-der-25\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">#fondsfibel-Club der 25 <\/a>wird auch dessen ESG-G\u00fcte hin untersucht, je authentischer das Nachhaltigkeitskonzept desto besser.<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sehr prominent geht Fink das Thema Human Resources in seinem Brief an.<strong> <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>In den USA und Gro\u00dfbritannien sei die K\u00fcndigungsrate auf einem neuen H\u00f6chststand. Zudem steigen die L\u00f6hne in den Vereinigten Staaten derzeit so rasant wie seit Jahrzehnten nicht mehr. Dass Arbeitnehmer neue Chancen ergreifen, sei gut, denn es zeige, dass sie Vertrauen in die wirtschaftliche Entwicklung haben. Rund um den Globus erwarten Besch\u00e4ftigte heute mehr von ihren Arbeitgebern analysiert der BlackRock CEO \u2013 darunter mehr Flexibilit\u00e4t und eine Sinn stiftendere T\u00e4tigkeit. Seine Einsch\u00e4tzung zur herk\u00f6mmlichen nine-to-five-Arbeitswelt: \u201eDiese Welt ist Geschichte.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Im Sinne von Stiftungen: Wertsch\u00e4tzung f\u00fcr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<\/h2>\n\n\n\n<p>Analysen w\u00fcrden zeigen, dass Firmen mit einer starken Mitarbeiterbindung w\u00e4hrend der Pandemie von geringerer Fluktuation und h\u00f6herer Rentabilit\u00e4t profitiert haben. Fluktuation treibt die Kosten in die H\u00f6he und schm\u00e4lert die Produktivit\u00e4t. Sie untergr\u00e4bt die Unternehmenskultur und das Bewahren von Firmenwissen. CEOs m\u00fcssen sich fragen, ob sie ein Betriebsumfeld schaffen, das im Wettbewerb um Talente hilfreich ist. Was k\u00f6nnen Stiftungen daraus lernen? In jedem Fall wird das \u201eG\u201c in ESG, also die gute Governance, die gute Unternehmensf\u00fchrung, bei der Investitionsanalyse st\u00e4rkeres &nbsp;&nbsp;Gewicht erhalten. Fink gibt konkrete Fragestellungen an die Hand: Was tun Sie, um die Bindung zu Ihren Mitarbeitern zu st\u00e4rken? Wie gew\u00e4hrleisten Sie, dass sich Ihre Besch\u00e4ftigten unabh\u00e4ngig von ihrem Hintergrund in Ihrem Unternehmen sicher genug f\u00fchlen, um ihre Kreativit\u00e4t, Innovationsf\u00e4higkeit und Produktivit\u00e4t voll auszusch\u00f6pfen? Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Aufsichtsgremium diese wichtigen Themen im Blick hat? Wie passt sich Ihre Firmenkultur an diese neue Arbeitswelt an? Das sind die Fragen, die auch Fonds, in die Stiftungen investieren, an ihre Portfoliounternehmen stellen sollten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kapitalismus und Nachhaltigkeit<\/h2>\n\n\n\n<p>Auch zum \u201eE\u201c in ESG hat Fink eine klare Analyse: \u201eKaum etwas wird mehr Einfluss auf die Kapitalallokation haben \u2013 und damit den langfristigen Wert Ihres Unternehmens \u2013 als die Frage, wie gut Sie die Herausforderungen der weltweiten Energiewende in den n\u00e4chsten Jahren meistern werden\u201c schreibt er an die CEOs. Binnen zwei Jahren sei es zu einer fundamentalen Umverteilung von Kapital gekommen. Nachhaltige Anlagen haben inzwischen die Schwelle von vier&nbsp;Billionen US-Dollar erreicht.&nbsp;Die Anstrengungen zur Dekarbonisierung wurden in diesen zwei Jahren intensiviert und die Ziele h\u00f6hergesteckt. Aber: \u201eDas ist erst der Anfang. Die tektonische Kapitalverschiebung hin zu nachhaltigen Anlagen nimmt weiter an Fahrt auf. Ob es sich um Kapital f\u00fcr innovative Vorhaben im Energiesektor handelt oder um Verm\u00f6gen, das aus traditionellen Indexprodukten in ma\u00dfgeschneiderte Portfolios und Produkte umgeschichtet wird: Immer mehr Geld wird in Bewegung kommen.\u201c Hier d\u00fcrfen sich Stiftungen fast schon in einer Pole Position f\u00fchlen: Kaum eine andere Anlegergruppe hast so fr\u00fch und durchgreifend nachhaltige Investments umgesetzt. Das spiegelt sich ganz deutlich in unserem Club der 25 f\u00fchrenden Stiftungsfonds wider: In allen Fonds wird Nachhaltigkeit gro\u00dfgeschrieben. Bei einigen wenigen steht das noch nicht mit den drei Gro\u00dfbuchstaben im Titel, wird aber durchaus erfolgreich umgesetzt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Anlagechancen durch nachhaltige Technologien<\/h2>\n\n\n\n<p>Fink nennt<strong> <\/strong>E-Mobilit\u00e4t als ein Beispiel, dies sei aber nur die Speerspitze, \u201edenn neue, nachhaltige Technologien werden auch alle anderen Branchen von Grund auf ver\u00e4ndern.\u201c Er zeigt sich \u00fcberzeugt, \u201edass mit der Dekarbonisierung der Weltwirtschaft die gr\u00f6\u00dfte Anlagechance unserer Zeit einhergeht. Zugleich wird diese Entwicklung jene Unternehmen zur\u00fccklassen, die sich nicht anpassen, ganz gleich, in welcher Branche sie t\u00e4tig sind.\u201c Die Investmentchancen ergeben sich vor allem bereits im vorb\u00f6rslichen Bereich: \u201eDie n\u00e4chsten 1.000 \u201eEinh\u00f6rner\u201c werden weder Suchmaschinen noch Social-Media-Unternehmen sein, sondern nachhaltige, anpassungsf\u00e4hige Innovatoren: Start-ups, die L\u00f6sungen f\u00fcr den Verzicht auf fossile Brennstoffe entwickeln und die Energiewende f\u00fcr alle erschwinglich machen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u201eTransitioner\u201c nicht aus dem Anlageuniversum verbannen<\/h2>\n\n\n\n<p>Also schnell und m\u00f6glichst bedingungslos raus aus allen fossilen Firmen? Nein, warnt Fink: Nicht nur junge, innovative Unternehmen k\u00f6nnen und werden ganze Branchen auf den Kopf stellen, sondern auch herk\u00f6mmliche Unternehmen mit dem Mut zur Ver\u00e4nderung, denn \u201etats\u00e4chlich verf\u00fcgen viele etablierte internationale Firmen \u00fcber einen Vorteil, wenn es um das f\u00fcr die bevorstehenden Umw\u00e4lzungen ben\u00f6tigte Kapital, Marktwissen und technische Know-how geht. Unsere Frage an diese Unternehmen lautet daher: Was tun Sie f\u00fcr bahnbrechende Neuerungen in Ihrem Gesch\u00e4ft? Wie bereiten Sie sich auf den \u00dcbergang zu einer klimaneutralen Wirtschaft vor und welchen Beitrag leisten Sie? Was bedeuten die grundlegenden Ver\u00e4nderungen, die die Energiewende f\u00fcr Ihre Branche mit sich bringt, f\u00fcr Ihr Unternehmen?\u201c Hei\u00dft im Klartext f\u00fcr Stiftungen: In ein wirklich gut ausbalanciertes Gesamt-Portfolio geh\u00f6ren nicht nur die Teslas, Orstedts und First Solars dieser Welt, sondern auch Unternehmen, die sich glaubhaft auf den Weg machen, statt eines Problems Teil der L\u00f6sung zu werden. Deshalb ist es gut und o.k., dass sich Werte wie BP, Shell, EON oder auch die bekannten deutschen Autohersteller in den Depots einiger Fonds im Club der 25 finden. Aus zwei Gr\u00fcnden: Die Transformation er\u00f6ffnet Kurspotenziale \u2013 und trotz Transformationskosten sind solche Unternehmen hervorragende Dividendenzahler.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die Nachvollziehbarkeit der Anstrengungen wird sich verbessern<\/h2>\n\n\n\n<p>BlackRock habe Nachhaltigkeit nicht ins Zentrum des Handelns ger\u00fcckt \u201eweil wir Umweltsch\u00fctzer, sondern weil wir Kapitalisten\u201c sind, so Fink. &nbsp;Er fordert Unternehmen unter anderem dazu auf, sich kurz-, mittel- und langfristige Ziele f\u00fcr die Reduzierung ihrer Treibhausgasemissionen zu setzen. \u201eAus diesem Grund bitten wir Sie auch, Berichte gem\u00e4\u00df den Empfehlungen der Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) zu erstellen: Sie sind unseres Erachtens wichtige Instrumente, um beurteilen zu k\u00f6nnen, ob ein Unternehmen zukunftsf\u00e4hig ist.\u201c Das ist h\u00f6flich formuliert, in der Sache aber knallhart: Unternehmen, die nicht einschl\u00e4gig berichten, werden es k\u00fcnftig kaum mehr als eine shortlist f\u00fcr einen BlackRock-Fonds schaffen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zusammengefasst<\/h2>\n\n\n\n<p>Es d\u00fcrfte schon deshalb eine gute Idee f\u00fcr Stiftungen sein, den Anteil nachhaltiger Unternehmen, die nachweislich zur Dekarbonisierung beitragen, im Portfolio zu erh\u00f6hen, einfach weil namhafte Mittelzufl\u00fcsse in diesen Bereich Preise steigen l\u00e4sst. Besonders interessant an Finks Brief ist in diesem Jahr aber die Betonung guter Governance. Das mag zu einem gewissen Teil als Nachwehen der Verwerfungen der Trump-\u00c4ra sehr USA-bezogen sein. Aber generell d\u00fcrfte ein Screening der Governance-Qualit\u00e4t eines Unternehmens \u2013 Stichworte equal pay, Diversit\u00e4t, executive remuneration mit ESG-Komponente, Incentives und viele weitere \u2013 ein lohnender Ansatz im Selektionsprozess sein.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Lesezeit: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">Minuten<\/span><\/span>BlackRock-CEO Larry Fink hat seinen j\u00e4hrlichen Brief an die Unternehmenschefs weltweit versandt. Viele seiner Anregungen und Forderungen decken sich mit gemeinn\u00fctziger Gedankenwelt. 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